數位發展部數位產業署於今（5）日盛大舉辦「第六屆T大使數位之星競賽暨畢業典禮」，以【生生不息 數位永續】為主題，展現在跨域數位人才培育上的豐碩成果。

本屆計畫成功串聯產學資源，共計有54家企業與122位業師共同參與，最終培育出320位具備實戰能力的數位青年T大使。現場超過300位青年、企業業師、合作院校及招募聯盟的貴賓齊聚一堂，並由數位發展部胡貝蒂主任秘書及數位產業署陳慧敏副署長蒞臨，共同見證臺灣新世代數位人才的成長與啟航，為國家數位發展注入關鍵動能。

因應全球數位趨勢，數位發展部以「推動AI產業發展、強化資安韌性、落實打詐作為及強化數位政府建設」四大核心，擘劃臺灣數位發展藍圖，並運用算力、資料、人才等五大工具建構AI生態系。其中在人才培育方面，更訂定《臺灣AI產業人才認定指引》，確立產學研共同參與的標準化架構，不僅提升訓練的制度化與規模性，確保青年技能精準對接產業需求，有效縮短學用落差，為臺灣數位轉型注入穩定且高品質的人力資源。

T大使計畫作為培育跨域數位人才的關鍵政策，核心價值在於貫徹「企業實作，以戰代訓」模式，不僅培育出具備跨域整合與數位應用實戰能力的青年，更為其未來升級為「進階AI應用人才」奠定堅實基礎，成功搭建人才成長階梯，廣獲業界高度肯定。

本屆競賽中，青年在企業場域實作中產出的流程優化、AI自動化、品牌行銷及資料分析等成果，獲得業師與評審高度肯定，共頒發26項大獎。多家實作企業，包括上海商銀、英特內軟體、台灣大哥大等皆表示，將持續沿用或導入青年提案，顯示成果具有高度可行性與實質價值。

青年們除展現高水準的實作創新成果，部分團隊更因外籍學員的加入，在行銷優化與地方創生上激盪出多元的異國創意。此外，畢業典禮上亦透過LIVE Podcast、學長姐職涯分享等活動，強化T大使的跨屆連結，透過實務經驗的薪火相傳，具體實踐「生生不息」的人才永續願景。

數位青年T大使推動迄今已滿六屆，累計培育2,724位數位青年T大使，並與408家企業、673位業師及80多所大專院校共同打造跨域且可持續的人才培育生態系。根據統計，完訓青年中約七成投入數位轉型相關產業就職，充分顯示T大使已成為產業穩定且可信賴的關鍵數位人才供應鏈。數位產業署對此表示，這份實績驗證了產才鏈結模式在培育跨域人才上的實質效益，未來，將持續深耕數位人才培育，精準對接產業發展所需。